hybridi- ja monipaikkatyö
Hybridijohtamisen valmennus esihenkilöille
Hybridi- ja monipaikkatyö asettavat omat haasteensa myös esihenkilötyöhön. Johtamisen osalta muutos ei niinkään koske johtamisen periaatteita itsessään, vaan enemmänkin sitä, miten johtamisen perusteita tulisi soveltaa tilanteessa, jossa yhä harvemmin kaikki tekevät työtä samassa paikassa.
Hybridityön johtamisen esihenkilövalmennuksessa käsittelemme hajautettujen tiimien johtamisessa erityistä huomiota vaativia johtamisen teemoja ja opimme muokkaamaan ja soveltamaan esihenkilötyötämme uudessa tilanteessa.
Valmennus on tarkoitettu esihenkilöille ja itseohjautuville tiimeille. Valmennuksen kesto on napakka 90 minuuttia, joten sen aikana on mahdollista käsitellä perusteellisesti vain yhtä teemaa. Valmennuksessa käsiteltävät aiheet (valitaan näistä tärkein, johon keskitytään ja jätetään muut vähemmälle huomiolle):
- Tavoitteet ja yhteisen työn koordinointi
- Yhteisöllisyyden merkitys hybridityössä
- Viestinnän kasvanut tärkeys
- Palaute ja oppiminen
Jos toiveena on syventyä useampaan kuin vain yhteen teemaan, suosittelemme vastaavasti useampaa valmennuskertaa.