Kysytyin valmennuksemme syksyllä 2020
Yhteisöllinen etätyö
Sujuuko teillä jo etätyö? Asiat tulee hoidetuksi, mutta fiilis on kenties laskenut, ihmiset kokevat irrallisuutta yhteisöstä ja uuden luominen takkuaa? Yhteisöllisyyden kokemuksen heikentyminen on keskeinen riski etätyö- ja hybridimaailmassa. Kun etätyön tekniset haasteet on saatu taklattua, on aika panostaa yhteiseen tunneilmastoon ja vuorovaikutuksen vahvistamiseen.
Tämä verkon kautta toteutettava valmennus avartaa osallistujan näkemystä siitä, miten jokainen organisaation jäsen voi vaikuttaa etäyhteisöllisyyteen. Opimme, mikä on tunneilmaston rooli laadukkaassa yhteistyössä sekä jaamme konkreettisia vinkkejä, kuinka sosiaalisia yhteyksiä voidaan hoitaa osana etätyön arkea.
Valmennuksen kesto on 90 minuuttia ja sen aikana käsitellään seuraavia asioita:
- Ihmisen perustarpeet ja motivaatio: Miksi yhteisöllisyys on meille elintärkeää?
- Tunteet ovat dataa – 4 faktaa tunteista
- Empatia ja itsetuntemus vuorovaikutustaitojen ytimessä
- Tunneilmaston johtamisen periaatteet hajautetuissa tiimeissä ja kirjallinen tunneviestintä
- Vinkit vaikuttaviin etäkohtaamisiin
Valmennukseen kuuluu ilman erillistä kustannusta myös osallistujille tehtävä ennakkokysely ja sen yhteenveto. Näin saatte ajantasaista tietoa siitä, millaisena tunneilmasto organisaatiossanne juuri nyt koetaan ja myös osallistujat pääsevät jakamaan hyväksi havaitsemiaan vinkkejä yhteisöllisyyden vahvistamiseksi.