Virtaus

valmennus työyhteisöille

Kestävä työtahti – älykkäät työtavat ajatustyössä

Ajatustyö on vaativaa ja usein kuormittavaa. Se edellyttää jatkuvaa keskittymistä, oppimista, luovuutta ja päätöksentekoa, samalla kun häiriöt, keskeytykset ja kasvavat vaatimukset haastavat työn laatua ja tehokkuutta. Siksi ajatustyössä on keskeistä löytää itselle sopivat tavat hallita työtahtia ja rakentaa tasapaino työn ja muun elämän välille.

Valmennuksen lähtökohtana on ymmärrys aivojen toiminnasta tietotyössä: työmuistin rajallisuus, tiedon hakeminen pitkäkestoisesta muistista, tietoisen tarkkaavaisuuden rajat sekä kuormituksen noidankehien tunnistaminen. Kestävän työtahdin perusajatus on, että työn tekemisen tavat tulee muotoilla näitä inhimillisiä rajoitteita kunnioittaen. Tämä ei ole valinnainen näkökulma, vaan välttämätön edellytys, jos halutaan ylläpitää tuottavuutta, vaikuttavuutta ja työkykyä pitkällä aikavälillä.

Kenelle valmennus sopii?

Kestävä työtahti -valmennus on sopii ajastustyötä tekeville, joiden tehtäviin sisältyy tiedon analysointia ja käsittelyä, päätösten tekoa, ongelmien ratkaisemista, vuorovaikutusta, tai muuta harkinnanvaraista toimintaa. Aihe sopii esimerkiksi ohjelmistokehittäjille, konsulteille, analyytikoille, tutkijoille, projektipäälliköille, asiantuntijoille, esihenkilöille ja johtajille.

Valmennuksen teemat:
  • Selkeä ymmärrys siitä, mikä tekee tietotyöstä kognitiivisesti kuormittavaa – ja mitä tämä tarkoittaa työn organisoinnin ja tekemisen tapojen kannalta
  • Käytännön keinot työtehtävien hallintaan, keskittyneen työn tekemiseen sekä oman vireystilan johtamiseen
  • Tavat suunnitella ja priorisoida työtä realistisesti, ilman toiveajattelun sudenkuoppia
  • Ymmärrys kuudesta konkreettisesta periaatteesta, joita voi soveltaa heti yksilö-, tiimi- ja organisaatiotasolla
  • Yhteinen kieli ja käsitteistö, joka mahdollistaa rakentavan keskustelun kestävästä ja tuottavasta tietotyöstä organisaation sisällä

TULOSSA!

Kestävä työtahti -kirja

Sami Pajun Kestävä työtahti kirja tarjoaa kokonaisvaltaisen viitekehyksen sujuvaan, tasapainoiseen ja uudistuvaan työskentelyyn. Se kiteytyy kuuteen periaatteeseen, joiden avulla lisätään arvoa tuottavaa tekemistä, parannetaan keskittymisen edellytyksiä, vähennetään päällekkäistä työtä sekä vahvistetaan työn läpinäkyvyyttä ja hallintaa – yksilö-, tiimi- ja organisaatiotasolla.

Kirja tarjoaa käytännön välineitä rakentaa kestävää, tehokasta ja vaikuttavaa tietotyötä ilman jatkuvaa kuormituksen ja palautumisen vuoristorataa.

Kirja julkaistaan 27.8.2026

Varaa valmennus

Muutos alkaa tästä!

Lue myös

Ajankohtaista Filosofian Akatemiassa

Tietoa Filosofian Akatemian tapahtumista ja muista ajankohtaisista asioista.

Lataa Ajatustyön suunta, osa 1: Ajattelen joskus salaa