Jalostamme parempia johtajia ja itseohjautuvampia tiimejä
Meissä yhdistyy työelämävalmentamisen ja osallistavien metodien laaja-alainen kokemus ja palava halu rakentaa toimivampia työyhteisöjä.
Yhteisöohjautuvuus uutisissa
”Viisaus ei asu esimiehen päässä”, kirjoittaa Yle Keusoten muutosprosessista
Filosofian Akatemia on valmennus-, konsultointi- ja tutkimusyritys, joka muotoilee parempia työyhteisöjä.
Valmennukset
Valmennamme parempia työyhteisöjä
Valmennamme esimiehiä ja työyhteisöjä motivaation, toimintatapojen, innovaation ja itseohjautuvuuden jatkuvaan kehittämiseen.
Olemme asiantuntijoita:
- Itseohjautuvuus
- Sisäinen motivaatio
- Älykkäät työtavat ja itsensä johtaminen
- Seikkailu – innovaatioiden lisääminen
- Kokeilemalla kehittäminen
- Jatkuva oppiminen
- Muutoksessa eläminen, muutoksen johtaminen
- Tiimityötaidot (mm. vuorovaikutus, kokouskäytännöt, osaamisen jakaminen)
- Luottamus ja psykologinen turva
- Erilaiset mittaukset, kuten Draivi (sisäinen motivaatio), itseohjautuvuus, Virtaus (työn tekemisen taidot)
Konsultointi
Menestys vaatii jatkuvaa uusiutumiskykyä
Ohjaamme organisaatioita muutoksen ja kulttuurinkehittämisen prosesseissa, niiden vaikutusten mittaamisessa sekä toteuttamisessa innostavalla tavalla.
Mittaaminen
Mittaamalla varmistat muutoksen
Draivi-mittari on kehittämämme työkalu, jonka avulla selvitetään organisaation sisäisen motivaation ja työn imun tila.
Olemme kehittäneet myös sisäisen motivaation johtamisen Draivi 360 -mittarin esimiehille.
Filosofian Akatemia
Organisaatioiden kehittämisen edelläkävijä
Olemme joukko eri alojen ammattilaisia, jotka ymmärtävät sekä ihmisiä että systeemejä. Meitä yhdistää halu luoda maailmaa, jossa työ on jokaiselle mielekästä.
Olemme mukana kehittämässä mittareita, teemme tutkimushankkeita, tieteellisiä julkaisuja ja puheenvuoroja.
