Ajatustyön suunta

Ajatustyön johtamisen valmennus esihenkilöille

Johdanko ajatustyötä?

Herättelevä valmennus, jos keskitytään AJATUStyön johtamiseen. 

Tiedätkö, mitä tarkoittaa sinun työpaikallasi siirtymä tietotyöstä ajatustyöhön? MItä se vaatii sinulta esihenkilönä? Mikä muuttuu? MIkä pysyy samana? MItä vaatii johtamiselta? 

Näitä kaikkia kysymyksiä ajattelemme yhdessä ja jaamme hyviä arkeen sovellettavia taitoja ja käytänteitä.

Kenelle valmennus sopii?

Valmennus sopii esihenkilöille, jotka haluavat lisätä ymmärrystä siitä, mitä siirtymä tietotyöstä ajatustyöhön vaatii esihenkilön näkökulmasta.

Valmennuksen teemat:
  • Siirtymä tietotyöstä ajatustyöhön – mitä muuttuu?
  • Laadukkaan ajattelun mahdollistajat ja esteet
  • Kuinka johdat omaa ajatustyötä?
  • Miten johdan ajatustyötä?
  • Ajatustyötä tukevat rakenteet
  • Tiimin yhteisten ajatustyötapojen johtaminen
Valmennuksen kesto:

Valmennus koostuu kahdesta 3 tunnin valmennuskerrasta.

Moduli 1
  • Siirtymä tietotyöstä ajatustyöhön – mitä muuttuu?
  • Laadukkaan ajattelun mahdollistajat ja esteet
  • Kuinka johdat omaa ajatustyötä?
  • Välitehtävä: Omien ajattelutaitojen inventaari
Moduli 2
  • Miten johdan ajatustyötä?
  • Ajatustyötä tukevat rakenteet
  • Tiimin yhteisten ajatustyötapojen johtaminen
  • Jatkotehtävä: Ajatustyön toimintakäytäntöjen  juurruttaminen arkeen  – parisparri

Kysy lisää!

Jätä yhteydenottopyyntö, niin palaamme sinulle mahdollisimman pian.

Yhteydenottopyyntö

  • Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.

Lue myös

Ajankohtaista Filosofian Akatemiassa

Tietoa Filosofian Akatemian tapahtumista ja muista ajankohtaisista asioista.

Lataa Ajatustyön suunta -selvitys

Ajatustyön suunta

Tiimin pelisäännöt ajatustyölle

Konkreettinen työpajakokonaisuus tiimeille ajatustyötä tukevien rakenteiden ja yhteisen pelisääntöjen kirkastamiseksi. Janoamme yhdessä tekemistä ja yhteisiä ajatustyön pelisääntöjä.