Ajatustyön suunta

valmennus ja työpaja tiimeille

Tiimin pelisäännöt ajatustyölle

Konkreettinen työpajakokonaisuus tiimeille ajatustyötä tukevien rakenteiden ja yhteisen pelisääntöjen kirkastamiseksi. Janoamme yhdessä tekemistä ja yhteisiä ajatustyön pelisääntöjä.

Ajatustyö ei tapahdu tyhjiössä, vaan työympäristömme ja tapamme tehdä yhdessä työtä vaikuttavat merkittävästi laadukkaan ajattelun toteutumiseen. Tässä käytännönläheisessä työpajassa opitaan, miten tiimi voi kehittää yhteisen työn tekemisen tapaa ja sanoittaa tiimin yhteiset ajatustyön pelisäännöt.  Prosessin alussa valitaan kaksi kehitettävää aluetta (esimerkkejä: yhteiset tavoitteet ja prioriteetti, roolit ja vastuut, tiedonkulku, palaverikäytännöt, yhteisöllisyyden toimintamallit), joiden osalta omia ja yhteisiä toimintamalleja muotoillaan ja kokeillaan arjessa. Prosessin avulla opitaan yhteisten työskentelytapojen  kehittämisen sekä ketterän kokeilun metodiikka.

Kenelle valmennus sopii?

Valmennus sopii tiimeille ja työyhteisöille, jotka haluavat kehittää yhteisiä ajatustyön käytäntöjä ja pelisääntöjä.

Valmennuksen teemat:
  • Miksi tarvitsemme yhteisiä ajatustyön pelisääntöjä ja jatkuvaa kehittämistä?
  • Mitä tarkoittaa meillä ajatustyön johtaminen/tekeminen yhdessä?
  • Tiimin ajatustyön kipupisteet ja kehittämisteemojen valinta
  • Mihin haluamme vaikuttaa/mitä saavuttaa valitulla kehittämisellä?
  • Alustus ja työstö pienryhmissä
  • Mitä yhdessä lähdemme kokeilemaan
  • Kokeilun yhteinen reflektointi ja työstö: mitä jatkamme, mitä muutamme?
  • Meidän tapamme tehdä työn jatkuvaa kehittämistä
Valmennuksen kesto:

Valmennus koostuu kolmesta valmennuskerrasta, jotka ovat kestoltaan 1-2 tuntia.

Moduli 1, Kick off 1h
  • Miksi tarvitsemme yhteisiä ajatustyön pelisääntöjä ja jatkuvaa kehittämistä?
  • Mitä tarkoittaa meillä ajatustyön johtaminen/tekeminen yhdessä?
Moduli 2, Mitä & miten 2h
  • Tiimin ajatustyön kipupisteet ja kehittämisteemojen valinta
  • Mihin haluamme vaikuttaa/mitä saavuttaa valitulla kehittämisellä?
  • Alustus ja työstö pienryhmissä
  • Mitä yhdessä lähdemme kokeilemaan + oma arjen muutos
Moduli 3, Tiimin yhteiset & ajatustyön pelisäännöt 2h
  • Kokeilun yhteinen reflektointi ja työstö: mitä jatkamme, mitä muutamme?
  • Meidän tapamme tehdä työn jatkuvaa kehittämistä
  • Jatkoaskeleet: Miten juurrutamme sovitut ajatustyötavat arkeemme?

Lue myös

Ajankohtaista Filosofian Akatemiassa

Tietoa Filosofian Akatemian tapahtumista ja muista ajankohtaisista asioista.

Lataa Ajatustyön suunta -selvitys

Ajatustyön suunta

Johdanko ajatustyötä?

Tiedätkö, mitä tarkoittaa sinun työpaikallasi siirtymä tietotyöstä ajatustyöhön? MItä se vaatii sinulta esihenkilönä? Mikä muuttuu? MIkä pysyy samana? MItä vaatii johtamiselta?