Resilienssi -valmennus auttaa ihmisiä kehittämään muutoskyvykkyyttä, tarjoamalla keinoja mielen hyvinvointiin ja menestyksekkääseen tiimitoimintaan muutosten keskellä.
Valmennuksessa opit:
Muuttamaan totuttuja rutiineja ja korvaamaan toimimattomat tavat paremmilla.
Konkreettisia menetelmiä, joiden avulla sopeutua muutokseen nopeasti ja sulavasti.
Ymmärtämään ja johtamaan muutosta ihmisistä käsin.
Kiihtyvällä vauhdilla muuttuva työelämä vaatii menestyviltä organisaatioilta jatkuvaa uudistumiskykyä ja joustavuutta. Valmennus sopii kaikille organisaatioille, jotka haluavat varmistaa menestymisensä nopeasti muuttuvassa maailmassa.
Valmennuksen teemat:
Tässä suositussa resilienssi -valmennuksessa osallistujat oppivat menetelmiä, jotka auttavat rauhoittamaan mielen ja voimaantumaan muutoksen keskellä.
Valmennuksessa harjoitellaan mielen taitojen lisäksi positiivisen vuorovaikutuksen menetelmiä. Muutostilanteessa tiimin vahva luottamus ja hyvä kommunikaatio antavat kestävän pohjan tulevaisuuden rakentamiselle.
Ydinkysymyksiä resilienssi -valmennuksessa ovat muun muassa:
Minkälaiset lainalaisuudet ihmisen muutosta ohjaavat?
Ennakoinnin menetelmät auttavat psykologisesti valmistautumaan muutostilanteisiin. Menetelmillä luodataan etukäteen, mitä muutoksessa on odotettavissa, kuinka muutokseen reagoidaan, ja kuinka minimoidaan muutostilanteiden psykologinen hinta.
Muutokseen reagoimisen menetelmät auttavat rauhoittamaan pillastuneen ajattelun ja laajentamaan perspektiiviä. Menetelmiin kuuluvat erilaiset kognitiiviseen käyttäytymisteoriaan pohjautuvat tekniikat, kuten uudelleen kehystäminen.
Muutoksen aikaansaamisen menetelmät keskittyvät sekä oman että toisten ihmisten toiminnan muuttamiseen. Menetelmien avulla vahvistetaan motivaatiota muutosta kohtaan, sekä kehitetään toimivia ja tehokkaita rutiineja muutoksen aikaansaamiseksi.
Kysy lisää!
Jätä yhteydenottopyyntö, niin palaamme sinulle mahdollisimman pian.
