Podcast jakso 20 – Vieraana Kari-Pekka Martimo
Tässä jaksossa keskustelemme Kari-Pekka Martimon kanssa resilienssin ja työkyvyn välisestä yhteydestä. Miten työorganisaatiot voisivat nykyistä paremmin huomioida työkykyisyyden vaihtelun, jota meillä jokaisella on? Mitä jos emme puhuisikaan enää vajaa- tai osatyökykyisyydestä, vaan ajattelisimme, että jokainen meistä on täsmätyökykyinen?
Lue myös
Tietoa Filosofian Akatemian tapahtumista ja muista ajankohtaisista asioista.
In this special English episode we talk about organizational resilience with Associate Professor, Resilience researcher Sanna Malinen from the University of Canterbury, New Zealand. New Zealand has good skills in crisis management, because of frequent earthquakes taking place. Moreover, it seems that NZ has survived well from the COVID-19 -crisis. We talk about the learnings from handling the earthquake situations, and discuss if they have helped in surviving from Covid?
Teknologia-, data- ja designyritys Solitalla työskentelee intohimoisia huippuosaajia kompleksisissa projekteissa. Toimintaa ohjaaviksi merkityksellisiksi tekijöiksi nousee kuitenkin ihmiskeskeisyys ja uteliaisuus. Miten Solitan kulttuuri rakentuu ja millaisia vaikutuksia kohtaamiskyvykkyyden kehittämisellä on ollut?