resilienssi -valmennus henkilöstölle

Paranna työyhteisösi kykyä sopeutua muutoksiin

Kaipaatko työyhteisöllesi työkaluja muutosten aiheuttamaan kuormitukseen? Haluatko parantaa kykyänne sopeutua kiihtyvällä tahdilla muuttuvaan maailmaan?

Resilienssivalmennus auttaa ihmisiä kehittämään muutoskyvykkyyttä, tarjoamalla keinoja mielen hyvinvointiin ja menestyksekkääseen tiimitoimintaan muutosten keskellä.

Valmennus antaa osallistujille konkreettisia työkaluja ja oivalluksia, joiden avulla he voivat:

  • Ymmärtää muutoksen psykologiaa: Saada tietoa siitä, miksi muutos tuntuu usein vaikealta ja millaisia vaiheita sopeutumisprosessiin tyypillisesti kuuluu.
  • Tunnistaa ja normalisoida omia reaktioita: Oppia, että esimerkiksi haikeuden, epävarmuuden tai vastarinnan tunteet ovat normaali ja hyväksyttävä osa muutosprosessia.
  • Vahvistaa omaa muutoskyvykkyyttä: Saada käytännön keinoja tunteiden käsittelyyn, stressinhallintaan ja oman mielen joustavuuden lisäämiseen.
  • Suunnata katsetta tulevaan: Löytää voimavaroja ja näkökulmia, jotka auttavat sopeutumaan muutokseen.

Kenelle valmennus sopii?

Kiihtyvällä vauhdilla muuttuva työelämä vaatii menestyviltä organisaatioilta jatkuvaa uudistumiskykyä ja joustavuutta. Valmennus sopii kaikille organisaatioille ja tiimeille, jotka haluavat varmistaa menestymisensä nopeasti muuttuvassa maailmassa.

Valmennuksen teemat:

Valmennuksen sisältö rakentuu seuraavien teemojen ympärille:

  • Aivot ja muutos: Miten aivomme reagoivat muutoksiin? Miksi kaipaamme tuttuutta ja turvaa?
  • Muutoksen tunneskaala: Käymme läpi tyypillisiä tunnereaktioita muutostilanteessa –innostuksesta ja odotuksesta aina suruun ja ahdistukseen
  • Mielen työkalupakki muutoksessa:
  •  Keinoja epävarmuuden sietämiseen ja hallinnan tunteen vahvistamiseen
  •  Tunteiden käsittelyn ja itsesäätelyn käytännön harjoituksia
  •  Palautumisen ja oman hyvinvoinnin merkitys sopeutumisen tukena
  • Luopumisesta uuteen alkuun: Miten käsitellä vanhasta luopumisen haikeutta ja samalla rakentaa luottamusta tulevaan?

Valmennus sisältää teoria-alustuksia sekä havainnollistavia käytännön harjoituksia, joiden kautta osallistujat pääsevät saman tien soveltamaan opittuja asioita omaan toimintaansa. 

Valmennuksen kesto on kolme tuntia, ja se voidaan toteuttaa lähi- tai etätilaisuutena.

Haluatko kuulla tarkemmin johtajuuden kehittämisestä kanssamme? Ota yhteyttä Tyttiin.

Kysy lisää!

Jätä yhteydenottopyyntö, niin palaamme sinulle mahdollisimman pian.

Lue myös

Ajankohtaista Filosofian Akatemiassa

Tietoa Filosofian Akatemian tapahtumista ja muista ajankohtaisista asioista.

Lataa Ajatustyön suunta, osa 1: Ajattelen joskus salaa