Ihmiset

Miia Järvilehto

Miia on coachauksen, fasilitoivien menetelmien, kollektiivisen oppimisen ja tiimivalmentamisen asiantuntija sekä oppivien organisaatioiden intohimoinen kehittäjä. Hän uskoo, että edelläkävijyyden elinehto on luova ajattelu ja ongelmanratkaisutaidot, mikä mahdollistuu vahvistamalla luottamuksen ilmapiiriä tiimeissä ja organisaatioissa. Valmennusten lisäksi Miia tekee ratkaisukeskeistä yksilö-, esimies- ja ryhmätyönohjausta sekä coachausta.

Erityisosaamisalueet:

valmentava johtaminen
vuorovaikutustaidot, luottamus ja psykologinen turva
luova ajattelu
fasilitointi
tiimivalmentaminen

+358 40 838 2899 miia.jarvilehto@filosofianakatemia.fi Twitter LinkedIn

Artikkelit

Koronakevään 12 oppia yhteisöllisestä oppimisesta organisaatioissa

Miia Järvilehto

Neljä faktaa innostuksen johtamisesta

Miten voisimme lisätä työhön iloa? Vaikka olisi kuinka kiinnostunut ja innostunut työstään, voi kokemus työstä silti muuttua puurtamiseksi. Miia Järvilehto kiinnittää blogikirjoituksessaan huomion neljään seikkaan, joita ilon ja ja innostuksentäyteisen työkulttuurin kehittäminen edellyttää.

Sallitko konfliktien vahvistaa työyhteisöäsi?

Joitain päiviä sitten työyhteisöni sisäisen viestinnän kanavassa Slackissa leimahti - tekstiin oli yhtäkkiä ujuttautunut harvinaisia vieraita; ärräpäitä ja huutomerkkejä.

Jatkuvan oppimisen neljä kulmakiveä

Miia Järvilehto

Johdatko agendaa vai fasilitoitko tiimisi ongelmanratkaisu- ja innovointikykyä?

Miia Järvilehto

Kolme tapaa parantaa (työ)elämää

Miia Järvilehto

Kaikki artikkelit

“Miia on niitä ihmisiä, joiden tapaamisen jälkeen tuntuu koko kroppa kuplivan ilosta. Mikään ei ole liian suurta tai liian vaikeaa. Hänen valtavan laaja ja visionäärinen ymmärryksensä suurista linjoista konkretisoitu salamannopeasti pikkutarkoiksi ja ammattimaisiksi suunnitelmiksi. Se on kerrassaan hämmästyttävää.”
Karoliina Jarenko