Referenssit

Keski-Pohjanmaan sosiaali- ja terveyspalvelukuntayhtymä

Valmentavan johtamisen ja yhteisö- ohjautuvuuden kehittäminen

Oppimisen johtaminen osana Työ2030-hanketta

Oppimisen edistäminen yhteistyössä TYÖ2030-ohjelman kanssa

Suur-Seudun Osuuskauppa

Meidän juttu -  valmennusohjelma esihenkilöille

Satasote

Esihenkilöiden ja henkilöstön koulutuskokonaisuus

Schibsted

Itsetuntemus ja vuorovaikutus-taidot tietotyössä

Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymä

Kulttuurinmuutos 3500 työntekijän organisaatiossa

PostNord

Asiakaskokemuksen parantaminen ja työtapojen tehostaminen kokeilemalla kehittäen

Clear Channel

Draivin vahvistaminen omaa työtä kehittämällä

Barona Group

Sisäisen motivaation johtaminen – jatkuva esimiesvalmennus