Blogi

Pokémon GO – Pelit, leikki ja nykypäivän työ

Pokémon Go -peli valloitti tänä kesänä koko Suomen ja maailman. Tutkijamme Maria Ruotsalainen avaa, minkälaisesta kulttuurisesta ja yhteiskunnallisesta ilmiöstä on kyse. Kesäisin kadut täyttyvät Suomessa. Tämän kesän aikana kaduilla näkyi myös runsaasti puhelimiinsa intensiivisesti keskittyneitä ihmisiä. Tämä ilmiö on esiintynyt ympäri maailmaa. Käyttäytymisen taustalla on tietenkin Pokémon GO, mobiililaitteella pelattava virtuaalitodellisuutta ja tosimaailmaa yhdistävä peli. […]

Lue artikkeli

Pelit, leikki ja nykypäivän työ blogi

Päätä myös mitä et tee

Kesän jälkeen tehtävälistat vilisevät erilaisia tekemisiä. Ajattelunhallinnan asiantuntijamme Villiam Virkkunen kannustaa aloittamaan syksyn kahdella päätöksellä: mitä aiot tehdä ja mitä jätät hyvällä omallatunnolla kokonaan tekemättä. Aikaansaaminen ei ole itseisarvo. Samalla myöskään asioiden lykkääminen ei ole itsessään pahasta. Vaikuttavimmat tuntemani ihmiset ovat yhtä aikaa myös pahimpia lykkääjiä. He ovat vaikuttavia, koska tekevät vain tärkeitä asioita ja […]

Lue artikkeli

Päätä myös mitä et tee blogi

Gordon Ramsayn kohokas — miten motivaation mestari toimii?

Gordon Ramsay on kiistämättä yksi televisiomaailman parhaista motivoinnin taitureista. Mutta mitä voimme oppia motivoinnista huippukokki Ramsaylta? Tutkija-valmentaja Santeri Lanér avaa kirjoituksessaan hauskalla Gordon Ramsay esimerkillään, mitkä vaikutukset ovat motivaation tuhoamisella ja vahvistamisella. Vedän usein esiin kokkikortin kun tarvitsen valmennuksessa konkreettisia esimerkkejä. Jostain syystä kokit, keittiö ja ruoanlaitto toimivat kuin leppälastut savustimessa, kun puhutaan niinkin lennokkaista […]

Lue artikkeli

Mitä voimme oppia Gordonilta blogi

Innostavan työn resepti – osa 2

Toimitusjohtajamme Karoliina Jarenko jatkaa kolmiosaista blogisarjaansa innostavan työn reseptistä. Hän myös kertoo, miksi sisäisen motivaation johtaminen ei ole pelkästään ihmisten johtamista vaan yksilöiden johtamista. Kirjoitin muutama kuukausi sitten innostavan työn reseptin ensimmäisestä osasta, merkityksellisyyden kokemisesta. On aika paljastaa innostavan työn reseptin toinen ainesosa, joka on oppiminen. Resepti perustuu Filosofian Akatemian sisäisen motivaation mittaristosta saatuun dataan, […]

Lue artikkeli

Innostavan työn resepti osa 2 blogi

Yleisnerojen aika on ohi – yhteisö voittaa yksilön

Maailman kompleksisuus on johtanut siihen, että yksilöllinen kapasiteettimme ei enää riitä ratkomaan nykypäivän asettamia haasteita. Tutkija-valmentaja Reima Launonen korostaa kirjoituksessaaan tiimityön merkitystä jatkuvasti muuttuvassa maailmassa. Johan Cruyff kuoli maaliskuun 24. päivä. Jalkapalloileva maailma menetti yhden suurimmista legendoistaan. Itselleni Cruyff oli yksi sankareistani: työläisperheen lapsi, josta kasvoi ensimmäinen moderni jalkapalloilija. Cruyff tunnettiin Hollannissa “Cruyffismeistaan”, lyhyistä lausahduksista, […]

Lue artikkeli

Yhteisö voittaa yksilön blogi

Tietoinen työelämä vai apinahäkin vankeus?

Millaista työelämää sinä haluat olla toteuttamassa? Organisaatiokulttuuria tutkiva valmentajamme Santeri Lanér vertaa työelämää apinahäkissä olemiseksi. Hän painottaa kuitenkin, että meillä on kyky siirtyä apinahäkistä kohti tietoisempaa työelämää. Kuvittele, että työelämä voi tarjota kaksi täysin vastakkaista maailmaa. Niistä ensimmäisessä työelämä on täynnä tyytymätöntä puurtamista muiden asettamien rajojen ja sääntöjen keskellä. Teet päivästä toiseen asioita, joita luulet […]

Lue artikkeli

Kohti tietoista työelämää blogi

Mistä vihassa on kyse?

Viha tulehduttaa vuorovaikutuksen. Syy vihaan on menneessä teossa, jolloin katse on historiassa eikä tulevaisuudessa. Lisäksi viha koetaan oikeutettuna ja se kohdistuu aina ihmiseen. Organisaatiotutkijamme Peter Kenttä kertoo, miten toimia vihan kanssa. Viha on vahva ja ruma sana. Vihaan yhdistyy käsitteet kuten vihapuhe ja rotuviha. Tässä keskitytään arkisempaan ja ehkä huonommin tunnettuun vihaan. Se mitä melkein […]

Lue artikkeli

Mistä vihassa on kyse blogi

5 vinkkiä keskittyneem­pään työhön

Koetko työssäsi jatkuvia häiriöitä? Ajattelunhallinnan asiantuntija, pääpsykologimme Tapani Riekki antaa kirjoituksessaan viisi konkreettista vinkkiä, kuinka rajata ulkoisia häiriötekijöitä ja lisätä työn tehokkuutta. Kuten edellisessä kirjoituksessa kerroin, voimme keskittyä tietoisesti vain yhteen asiaan kerralla. Tässä blogikirjoituksessa annan viisi vinkkiä, miten voit rajata ulkoisia häiriötekijöitä. 1. Suojaa itsesi häiriöääniltä Kuvittele seuraavanlainen tilanne: olet meluisassa tilassa ja käyt […]

Lue artikkeli

5 vinkkiä keskittyneempään työhön blogi

Tee enemmän, stressaa vähemmän – miten tuunaat työstäsi mielekkään

Jari Hakanen oli puhumassa Porvoossa järjestetyssä Leading Passion konferenssissa 19.-20.4. työn tuunaamisesta ja sen vaikutuksista työn imuun ja mielekkyyteen. Tutkijamme Frank Martela päätti ottaa selvää, mistä työn tuunaamisessa on oikein kyse. Muuttuvassa työelämässä työntekijöiltä vaaditaan yhä enemmän oma-aloitteisuutta, kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja ylipäänsä yrittäjämäistä asennetta suhteessa omaan työuraan. Samaan aikaan luovassa asiantuntijatyössä parasta tulosta tekevät […]

Lue artikkeli

Miten tuunaat työstäsi mielekkään blogi

Täydellisyyden kahdet kasvot

Tiesitkö, että perfektionismi korreloi masennuksen, ahdistuneisuuden ja addiktion kanssa? Filosofian Akatemian uuden Mielensävalottajat-verkkokurssin valmentaja Iida Mäkikallio kertoo, miten myötätunto itseä kohtaan opettaa meitä hyväksymään epätäydellisyytemme. Tänä keväänä ystäväni palautti gradunsa, jonka työstämiseen oli kulunut viisi vuotta. Viisi vuotta? Saatat kysyä, oliko hän tehnyt samaan aikaan töitä tai muita opintoja. Kenties hän ei ole kovinkaan aikaansaava? […]

Lue artikkeli

Täydellisyyden kahdet kasvot blogi