Luodaan yhdessä parempaa työelämää

Rakennamme yhdessä asiakkaidemme kanssa merkityksellistä ja tuottavaa työelämää.

Filosofian Akatemia on organisaatiokehittämisen asiantuntija, jonka tavoitteena on rakentaa inhimillisempää työelämää. Tarjoamme palveluita yksittäisistä puheenvuoroista valmennuksiin sekä laajoihin organisaation ja johtamisen kehittämisprojekteihin.

Tutustu palveluihimme

Pilvikuvio: kulttuuri, resilienssi, psykologinen turvallisuus, johtaminen, innostus

Haluatko luoda paremmat puitteet ajatustyölle organisaatiossasi?

Kysyimme ajatustyötä tekeviltä heidän näkemyksiä ja kokemuksia ajatustyön nykyhetkestä. Tutustu julkaisuun, jossa käsittelemme tietotyöstä ajatustyöhön siirtymän nykyhetkeä ja siihen liittyviä toiveita sekä odotuksia erityisesti ajatteluajan, ajatustyön kuormittavuuden sekä ajatustyön taitojen näkökulmasta. Tutustu julkaisuun >

Ajatustyöntekijä, uskallatko ajatella?
Ajattelua herättelevä
puheenvuoro kaikille
työntekijöille.
Tutustu puheenvuoroon>

Johdatko
ajatustyötä?
Ajatustyön johtamisen
valmennus
esihenkilöille.
Tutustu valmennukseen>

Tiimin pelisäännöt ajatustyölle
Työpajakokonaisuus
yhteisten pelisääntöjen
kirkastamiseksi.
Tutustu valmennukseen>

Missiona inhimillisempi työelämä

Parempi työelämä ei synny tuolla jossain, vaan siihen tarvitaan kaikkia. Uskomme, että ihmiset osaavat ja haluavat tehdä työnsä parhaalla mahdollisella tavalla: meidän tehtäväksemme jää tarjota siihen välineitä. Valmennus tarjoaa organisaatioille, esihenkilöille ja työntekijöille työkaluja kohti parempaa työelämää.

Varaa maksuton sparraus asiantuntijamme kanssa

Tiede

Kaikki tekemisemme perustuu tuoreimpaan tieteelliseen näkemykseen ihmisyydestä ja organisaatioista.

Rakkaus

Kaiken toimintamme ytimessä on ihmisistä välittäminen ja aito halu luoda parempaa työelämää.

Vallankumous

Haluamme muuttaa maailmaa, tehdä rohkeasti isoja muutoksia ja muuttaa työelämää sisäisesti motivoivammaksi.

“Filosofian Akatemian valmennukset ovat inspiroineet ja motivoineet monia meidän yrityksessämme. On hienoa, että heidän avullaan olemme rakentaneet ympäristön, jossa voidaan katsoa asioita eri perspektiivistä, kokeilla uutta, kyseenalaistaa ja esittää innovatiivisia ideoita.”
Nadezda Halkola, HR Specialist PostNord